Staff HCD (HC Generalist)
Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Kota Jakarta Selatan
Staffinc Group
Deskripsi Pekerjaan
- Monitoring absensi karyawan di unit dan pelaporan semua hal yang berkaitan dengan hal tsb.
- Rekap dan Monitoring untuk jumlah jam kerja lembur dan dokumen administrasi pendukungnya
- Monitoring dan pelaporan administrasi untuk pengajuan compensation benefit untuk karyawan (Pernikahan, kelahiran, kematian, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, dll.), koordinasi ke HCD Pusat.
- Memberikan dan memastikan setiap karyawan telah memiliki uraian tugas, pakta integritas dan administrasi lain untuk diberikan kepada karyawan.
- Bertanggungjawab dalam administrasi karyawan tenaga harian dan sales
- Pelaporan bulanan administrasi kepersonaliaan dan issue yang ada kepada atasan.
- Menganalisis kebutuhan pelatihan berdasarkan gap kompetensi, hasil appraisal, dan perubahan strategi bisnis
- Menyusun rencana tahunan pelatihan (training calendar)
- Membantu atasan untuk merekomendasikan jenis pelatihan (soft skill, hard skill, teknis, manajerial, dll) berdasarkan TNA
- Menyusun kurikulum pelatihan berdasarkan level jabatan dan kompetensi
- Berkoordinasi dengan trainer internal, vendor, atau lembaga pelatihan
- Menyiapkan modul, absensi, sertifikat, dan dokumentasi pelatihan.
- Membuat program LMS (Learning Management System)
- Membantu menyusun dan merevisi struktur organisasi sesuai dengan strategi perusahaan
- Membantu menyusun dan memperbarui job description (JD) dan job specification
- Membantu menyusun dan mendokumentasi SOP department
Persyaratan Pekerjaan
- Laki laki
- Maksimal 35 Tahun
- Berpengalaman HR Generalist min. 2 tahun di bidang property
- Membuat program LMS (Learning Management System)
- Membantu menyusun dan mendokumentasi SOP department
- Monitoring absensi karyawan di unit
- Berkoordinasi dengan trainer internal, vendor, atau lembaga pelatihan
Benefit
- BPJS TK
- BPJS Kesehatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transport
- Uang Lembur
- Tunjangan Hari Raya
Loading...